看護師（訪問）・診療アシスタント

働きやすいポイントがあれば教えてください。

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  後藤：

  年齢層が近いスタッフが多く在籍しているのでコミュニケーションが楽です。訪問診療の移動中の車内で音楽を流すのですが、世代が一緒だから懐メロが同じで…。先生によってプレイリストを変えてみたり楽しんでいます。
  意外にも先生からのリクエストもあります。もちろん真面目な話もしますが。
  あとは休みが異常に多い気が…今までで私が経験した勤務先の中で断トツNo.1です。

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  神長：

  長期休暇が取れ、有給休暇もしっかりと取得できるなど、プライベートに合わせて休暇が取得できるのが魅力的だと思います。
  また、夜勤がなく、残業も少ないことも魅了だと思います。

ここで身についたスキルや経験を教えてください。

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  後藤：

  まだ日が浅いのでスキルはこれからですが、若年層の患者さんも多くいて、先生の対応などをみながら日々勉強中です。強いて言えばデジタル化が進んでいるクリニックなので、苦手だった機械が前よりは使えるようになった気がします。

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  神長：

  患者様1人1人に対して深く寄り添っていくため、医療だけでなく地域連携などについても知ることができ、視野も広がって考えることができるようになると思います。

現在、休みは取りやすいですか？

• 取りやすい
• 取りにくい
• こうしてほしい

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  後藤：

  希望休は通るし、お休み自体が多いので満足です。

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  神長：

  みんなで相談し協力して対応して頂けるため休みは取得しやすいです。

ほっとしたエピソードがあれば教えてください。（働いている中で感じたことがあれば教えてください。）

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  後藤：

  私は3人子どもがいるのですが、末っ子もやっと小学生になったから...と土日・オンコールありの在宅に転職したのですが、蓋を開けてみれば院長はじめとする医師や他のスタッフも小さなお子さんのパパママが大多数いることがわかりました。この瞬間は「ほっ」としましたね。クリニックは子供が小さいと休みづらく働きにくいのでは...？と勝手なイメージがあったので、良い意味で覆されました。
  また、院長がアクティブで、看護師にも体育会系がいたのでちょっとしたジムを作ってもらいました。使うのが楽しみです。
  今後は部活動も始動させる予定で...この年でまた部活に所属するとは…。
  でも仕事の延長上に楽しみがあるのでワクワクしています。

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  神長：

  長期にわたって関わっていた患者様の最後が苦痛もなく、ご家族様も満足された表情でお看取りをできた時。

医師の秘書としての役目

在宅時には、看護師業務だけでなく、医師への情報伝達役も担うため、業務時に気をつけていることなどを語り合った。

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  後藤：

  カルテに記載していることは見ればわかりますが、一言一句を記載している訳ではないので、経緯など文字だけで伝わらない部分を医師に伝えています。患者さんの病状だけでなく、患者さんを取り巻く支援者達の情報共有も大切にしています。相手が医師だと緊張してしまうという方もまだ多くいますので、ちょっとした事を話しやすいように声掛けを意識しています。

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  神長：

  カルテだけでは伝わらない各先生方の考え等を共有できるように努めています。